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大人のADHD診断ツール「DSM-5版ASRS」が便利

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1: お悩みさん

大人の注意欠如・多動性障害(ADHD)を見つけ出すには、世界保健機関(WHO)が中心となって作成した症状チェックリスト「Adult ADHD Self Report Scale(ASRS)」が使われることが多い。しかし、ASRSは米国の『精神疾患の分類と診断の手引き第4版(DSM-Ⅳ)』の基準に沿って作成されているため、同手引きの最新版である第5版(DSM-5)の診断基準とは合っていない。そこで、米国のマサチューセッツ工科大学などの研究グループは、DSM-5の基準に合う簡便なスクリーニングツールとして、質問項目を6項目に絞った「DSM-5版ASRS」を作成。その正確性を確認したところ、大人のADHD患者を正確に拾い上げることが可能だったという。

*****

1.直接話しかけられているにもかかわらず、その内容に集中することが困難だと感じることはあるか
2.会議といった着席すべき場面で離席してしまうことはあるか
3.余暇にくつろいだり、リラックスして過ごしたりすることが難しいと感じることはあるか
4.誰かと会話しているとき、相手の話がまだ終わっていないのに途中で割り込んで相手の話を終わらせてしまうことはあるか
5.ぎりぎりまで物事を先延ばしにすることはあるか
6.日常生活を円滑に送るために誰かに依存することはあるか

スクリーニング対象者は、これら6項目について①全くない②ほとんどない③時々ある④頻繁にある⑤かなり頻繁にある―の5段階で回答。いずれの項目も「全くない」場合は0点とする一方、最高得点は項目ごとに2~5点の範囲で重み付けされ、合計点数0~24点で評価するツールとした。

*****
一部抜粋です。全文は下記引用元よりご覧ください|ω・)
http://kenko100.jp/articles/170523004319/#gsc.tab=0


15: お悩みさん
やばい80点の大台叩き出しちまったぜ・・


22: お悩みさん
>>15
最高で24点なんだが

引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1495514341/


23: お悩みさん

俺の職場、上司がADHDを公言しててさ、
部下全員が土日を殆ど全部潰されて、
とても1人じゃこなす事が出来ない数の
プロジェクト(20~30個)を抱えさせられてさ、
みんな精神的におかしくなってきてるんだけど
どうしたらいいの?
どこに相談したらいいの?

辞めれないからゆえに辛い


53: お悩みさん
>>23
上司の上司はおらんの


60: お悩みさん
>>23
・理論的に説く。仕事は時間×職員数以上はできない。魔法はない
・分担していい時間(ゆとりが「ありそうな時間)を見つけて割り振る
・別の上司に相談


34: お悩みさん

俺の上司がまさにコレだわ
1. 〇
2. ×
3. プライベートは知らん
4. 〇
5. ×
6. 仕事中は〇

更に
・誰かが楽しそうに会話している時に寂しいのか空気を読まずにその中に入って来る
・誰かが忙しそうに働いている時に全然関係ない話をして来て邪魔をする
・基本、人の話を聞かないで自分の話ばかりする
・しょうがなしにその話に乗ってあげても急に話の内容をがらっと変える
・とにかく落ち着きがない。常に身体のどこかを動かしている
・ここでコレをするか? っていう他の人が忙しいタイミングで何時やっても良い様な全然必要ない仕事をしだす


38: お悩みさん
独り言多いやつは全部これに分類していい


51: お悩みさん
>>38
仕事で大事な用件は一回声に出すと覚えられる&忘れないので
必ず声に出すんだけどなあ


63: お悩みさん
こういう発達障害の人を相手にするときはどうすればいいの?
生まれつきの障害だから大目に見てくれ?
でも、場合によってはそんな悠長なこと言ってられないよね・・・・


71: お悩みさん
>>63
極力関わらないか(躾や教育で治らないから「障害」)、
性質によって対処法はいくつかあるので対応法を勉強する


72: お悩みさん
話をさえぎる奴は多いな
でも国会討論とかこんなんばっかじゃんな


75: お悩みさん
>>72
失礼だとわかって遮るのと失礼だと思わず遮るのとでは違ってくるんだろうな


83: お悩みさん

メモを取らなければ、「やる気がありますか?舐めてるでしょ?」と言われ

メモを取れば、「メモなんか取るな 全部覚えろ」と言われアウアウになる

結局言われるような隙きを作ってる自分の弱さが悪いだけだった


132: お悩みさん

>>83
そう言ってくる人は要は覚えさえすれば言って来ないよ
ドンマイ
覚えるまでが大変だけど頑張れ

それても言ってくるの人は
単にその人がいじめ気質な人間なだけだから気にしない


97: お悩みさん
他人の話を聞こうとしても
自分の体が一向に聞く気がない事が結構あるよな


106: お悩みさん
>>97
話題に興味がないんだろ単純に


107: お悩みさん

> 4.誰かと会話しているとき、相手の話がまだ終わっていないのに途中で割り込んで相手の話を終わらせてしまうことはあるか

女の9割ぐらいこれだろw?


122: お悩みさん
>>107
子供育ててる時は、
「ちゃんと最後まで話を聞きなさい!」って怒るのになw


156: お悩みさん
「わからない事がわからない」
状態の人に教えるのは確かに大変だよね
根気がすごくいる


197: お悩みさん
多動もいつも文句言われるけど物事の先延ばしと物忘れがやばい
財布携帯しょっちゅうなくすし1分前にどこ置いたかもわからない、風呂ではトリートメント流しわすれて出てから髪がヌルヌルしてて気付くとか


213: お悩みさん

>>197
物忘れは年相応で出てくるから気にしなくていい
それより思いだそうとする事が脳には重要
「ま、いっか」と考えないの事が一番よろしくない

対応としては工夫するといい
声に出すとか
景色(見たイメージ)で覚えるとか候補場所決めておくとか
いちいちメモ取るとか確認作業をするといい


223: お悩みさん
>>197
「物忘れ」じゃなくて「忘れ物」ね。
でそれは「物忘れ」のせいじゃなくて整理整頓が苦手なせい。
大事な物を決まった場所に仕舞っておくことが大の苦手だからね。
自閉症の「こだわり」傾向とは真逆。


198: お悩みさん

まあ、実際のADHDに会えば分かるけど

最大の特徴は
授業中とか会議中とか食事中とかでも
「じっと座っているのが苦手」なんだよね

あとは会話が「ぶつ切れ」になって話題が飛び過ぎる


204: お悩みさん

>>198
会議中 足を頻繁に組みかえる もそもそと手や指を動かしてる

会話中~のそれはないな
酒飲んでるとよくある


222: お悩みさん
>>198
それに加えてコミュニケーションの齟齬が多過ぎる
相手が主語述語を省略して相手に情報を与えずに話し始めるから
意思の疎通が難しい
予定を決めるにしても途中で音信不通になる
全ての予定を文書にして送ってもちゃんと文章を読んでないし
内容も把握してないから場所も時間も間違える


218: お悩みさん
6がないやつなんてこの世に存在するのか?
むしろないと思ってる奴のほうがADHDだと思うんだが


227: お悩みさん
>>218
そもそも全部、該当しないのは、いないんじゃね?
状況次第じゃ全部該当するだろう


144: お悩みさん
そもそもADHDは、この質問にちゃんと答えられるんだろうか?

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